Congés payés : Et vous, vous partez où?
Congés payés: durée, situation des salariés en congés, règle de fractionnement…
Jours fériés et journée de solidarité : Mode d’emploi
Pâques, fêtes du Travail, Victoire 1945, Ascension, Pentecôte, rappel sur la gestion des jours fériés.
SMS et téléphone professionnel
Avec les nouvelles technologies, la frontière entre vie privée et vie professionnelle est devenue de plus en plus fine. On peut travailler depuis son domicile et gérer sa vie privée au travail.
RSI affiliation obligatoire ?
Régime de sécurité sociale : Est-ce obligatoire ? Pouvez-vous refuser d’y cotiser?
Temps partiel & 24 H : de nouvelles exceptions
Depuis le 1er juillet 2014, la durée de travail minimale pour un contrat à temps partiel est théoriquement de 24 heures. Face aux difficultés de mise en œuvre, une ordonnance vient simplifier les règles en matière de temps partiel.
Le CPF : Compte Personnel de Formation
Le DIF est « mort » et est remplacé depuis le 1er janvier 2015 par le compte personnel de formation (CPF). Ci-dessous un point sur ce nouveau dispositif. (Source : décret 2014-1120 du 2 octobre 2014, JO du 4). Toute personne âgée d’au moins 16 ans (15ans pour certains apprentis), en emploi ou non, bénéficiera d’un CPF. Pour les salariés, ce dispositif remplacera l’actuel droit individuel à la formation (DIF).
